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同一份岗位,对不同人可能有完全不同的吸引力。这个原创自测从成长、自主、稳定、影响、关系与生活边界六个维度,帮你形成一张可用于筛选岗位和提问面试官的“条件清单”。

共30题,约5分钟。没有高低好坏,请按你当下真实看重的程度作答。

成长与学习

有反馈、有挑战、能接触新方法或更强的同伴。

自主与掌控

目标清楚、方法可协商、能独立负责一部分成果。

稳定与保障

组织规则清楚、业务基本面稳、薪酬与发展机制可理解。

影响与成就

成果可衡量、能推动项目、努力与结果之间有连接。

关系与贡献

协作方式健康、沟通直接、服务对象与工作意义可感知。

生活边界与平衡

节奏可预期、加班与出差边界明确、休息能被尊重。